Escala salarial de empleadas domésticas para septiembre

La escala salarial de empleadas domésticas para septiembre presenta diferentes montos según la categoría y el tipo de contratación. Para quienes trabajan cuatro horas semanales, los valores van desde los $15.658,56 para el personal de tareas generales con retiro hasta los $20.198,32 que perciben las supervisoras sin retiro.

La Resolución 6/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció estos nuevos montos, que incluyen un aumento del 1,8% respecto de agosto. La medida se oficializó el 3 de septiembre y contempla incrementos progresivos para octubre, noviembre y diciembre.

El pago depende de la categoría y de si el trabajo se realiza con o sin retiro. Para las jornadas parciales, la remuneración se determina por la cantidad de horas trabajadas.

En la categoría de tareas generales, que abarca limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y cocina, el valor mínimo por hora con retiro es de $3.914,64. Por cuatro horas semanales, el pago mínimo es de $15.658,56. Sin retiro, la hora asciende a $4.185,94, lo que equivale a $16.743,76 por la jornada semanal de cuatro horas.

Para el personal de asistencia y cuidado de personas, la hora se paga $4.185,94 con retiro y $4.641,90 sin retiro. Así, cuatro horas semanales representan un piso de $16.743,76 y $18.567,60, respectivamente.

Los caseros, que viven en el lugar de trabajo, tienen un único valor salarial. La hora se paga como mínimo $4.185,94, y por cuatro horas semanales perciben $16.743,76.

Las supervisoras tienen los valores horarios más altos. Con retiro, la hora mínima es de $4.645,33, lo que da $18.581,32 por cuatro horas semanales. Sin retiro, la hora asciende a $5.049,58, con un piso semanal de $20.198,32.

Quienes realizan tareas específicas cobran como mínimo $4.422,54 por hora con retiro y $4.809,80 sin retiro. Por cuatro horas semanales, los montos son de $17.690,16 y $19.239,20, según la modalidad.

El adicional previsto por la normativa se incorporará gradualmente al salario básico. Para las trabajadoras con jornadas de menos de 12 horas semanales, se sumarán $2.000 en septiembre, $4.000 en octubre y $2.000 en noviembre, completando los $8.000 establecidos para agosto.

El cronograma de aumentos continuará hasta diciembre. Tras la suba del 1,9% en agosto y el 1,8% de septiembre, los incrementos serán del 1,7% en octubre y del 1,6% en noviembre y diciembre, aplicados sobre el salario del mes anterior.

Para las trabajadoras mensualizadas, los montos son diferentes. En septiembre, las de tareas generales con retiro tienen un salario mínimo de $480.247,85, mientras que las que trabajan sin retiro perciben al menos $529.261,78 al mes.

Las supervisoras mensualizadas tienen los salarios más altos, con un mínimo de $579.493,14 con retiro y de $640.641,55 sin retiro. En tareas específicas, los montos son de $541.402,49 y $597.854,36, respectivamente. Para los caseros, el salario mínimo mensual es de $529.261,78.

En la categoría de asistencia y cuidado de personas, el mínimo mensual es de $529.261,78 con retiro y de $584.936,09 sin retiro. Estos valores corresponden a empleadas mensualizadas y no pueden aplicarse directamente a una jornada reducida de cuatro horas semanales.