La molestia dentro de las filas de la Policía de Jujuy ha alcanzado niveles críticos tras revelarse una práctica que cuestiona la integridad del Instituto Universitario Provincial de Seguridad y de la cartera de Seguridad provincial. Denunciantes anónimos pertenecientes a la institución policial han expuesto un sistema de ingreso privilegiado que permitiría que parientes de funcionarios de alto rango accedan a puestos administrativos mediante un procedimiento expeditivo.
El documento que respalda esta maniobra es la Resolución N° 000038-MS/26, emitida el 23 de enero pasado, que autoriza una denominada “Estructura de Nivelación y Capacitación Policial Básica”. Este mecanismo habría sido diseñado exclusivamente para facilitar el acceso de personas vinculadas a la cúpula de la institución, sin someterse a los rigores que enfrentan los aspirantes comunes.
Lo que genera mayor indignación entre los efectivos es la brecha abismal entre los requisitos exigidos. Mientras que un cadete debe completar entre 2 y 4 años de formación intensiva para acceder al uniforme, los beneficiarios del curso IUPS nepotismo habrían completado su preparación en apenas dos semanas. Un uniformado, quien pidió resguardo de su identidad por temor a represalias laborales, manifestó: “Para ser suboficial tenés que estudiar 2 años, y para oficial entre 3 y 4 años. Estos chicos, por ser ‘hijos de’, hicieron un curso de dos semanas y ya los tenés trabajando en el 911 o el Juzgado Contravencional”.
La falta de transparencia agrava aún más la situación. El proceso de selección no habría contado con convocatoria pública ni difusión oficial, manejándose de manera reservada entre la Jefatura Policial y el Ministerio de Seguridad. Esta opacidad contrasta fuertemente con los procedimientos habituales de ingreso, donde cientos de candidatos compiten por cupos limitados y deben superar evaluaciones rigurosas.
Los responsables de formular esta estructura diferenciada serían un comisario y un subcomisario, cuyos nombres constan en la documentación oficial. Sus acciones ahora son objeto de cuestionamiento por parte de los efectivos, quienes consideran que se ha cometido una irregularidad grave que vulnera principios fundamentales de equidad e igualdad de oportunidades. El curso IUPS nepotismo representa, para muchos, un símbolo de favoritismo institucional.
Hasta la fecha, las autoridades provinciales han guardado silencio respecto al listado de personas que ingresaron mediante este procedimiento acelerado. La ciudadanía jujeña y los propios integrantes de la Policía reclaman explicaciones sobre cómo se justifica la creación de una vía de excepción para un grupo selecto, mientras se mantienen restricciones severas para el resto de los aspirantes. La confianza en las instituciones de seguridad local continúa erosionándose.
