Paritarias en Jujuy: el Gobierno subió la oferta al 6% y garantiza un piso de $1 millón
El Gobierno de Jujuy elevó al 6% su propuesta salarial en paritarias y fijó un piso de $1 millón para noviembre. Docentes y salud llegarían a $1.070.000.
Este martes, en el marco de las paritarias en Jujuy, el Ejecutivo provincial acercó una nueva oferta a los gremios que nuclean a docentes y estatales. La misma contempla una suba del 6%, que se repartirá en los meses de septiembre, octubre y noviembre. Además, se estableció que a partir de noviembre ningún agente de la administración pública provincial podrá cobrar un sueldo básico menor a $1 millón.
La mejora en la propuesta llegó después de que los sindicatos pidieran que el aumento inicial, que era del 5%, se elevara al 6%. Ese requerimiento fue evaluado por las autoridades y finalmente obtuvo una contestación positiva.
Los nuevos pisos salariales por sector
La oferta presentada fija distintos mínimos de acuerdo a la actividad. Para el personal docente y los trabajadores de la salud, el haber inicial llegará en noviembre a los $1.070.000. En tanto, para quienes están dentro del escalafón general, el piso se ubicará en $1 millón.
El Gobierno también tiene en vista el pago de un bono extraordinario durante diciembre, aunque el monto de ese adicional todavía no está definido y sigue en análisis.
Qué pasará con los salarios en 2026
Desde el Gobierno señalaron que esta nueva pauta se suma a los incrementos ya otorgados en el transcurso del año, dentro de una estrategia para acompañar la evolución de los ingresos de los empleados estatales.
Según los datos oficiales difundidos, los salarios mínimos tendrán entre julio y noviembre una mejora acumulada de entre el 10% y el 15%, dependiendo del sector. A su vez, el sueldo inicial de los trabajadores estatales ya acumula un alza del 32% en lo que va de 2026.
Negociación con los sindicatos
Las conversaciones paritarias se llevan a cabo con la presencia de las organizaciones que representan a los distintos sectores de la administración provincial. Desde el Ejecutivo destacaron que la idea es mantener un diálogo fluido con los gremios, teniendo en cuenta tanto la evolución de los salarios como la coyuntura económica y las posibilidades financieras de la Provincia.
La nueva oferta ahora deberá ser evaluada por las entidades sindicales, en un proceso de negociación que seguirá en los próximos días. Podés seguir toda la información sobre política provincial en nuestro sitio.
