Un productor absuelto explotación laboral fue declarado inocente por el Tribunal Oral en lo Criminal Federal de Jujuy tras un extenso proceso judicial. La decisión unánime llegó después de analizar exhaustivamente las pruebas presentadas durante varias semanas de audiencias en las que participaron más de veinte testigos.
El fallo, que alcanzó las 95 páginas, estableció que no existieron evidencias de mecanismos coercitivos ni restricciones a la libertad de los trabajadores rurales involucrados en el caso. El productor absuelto explotación había sido imputado por presuntamente someter a dos empleados a condiciones laborales irregulares durante más de veinte años en una propiedad cañera ubicada en Arroyo Colorado, Santa Clara, en el departamento Santa Bárbara.
La investigación inicial se originó a partir de una denuncia anónima que llegó en julio de 2023 al Comité Ejecutivo Nacional de Lucha contra la Trata. Posteriormente, se realizaron inspecciones administrativas y un allanamiento en diciembre del mismo año en la finca donde trabajaban los denunciantes. El imputado, identificado como G.A.R., contador público de 50 años, enfrentaba acusaciones de haber explotado laboralmente a J.C.V. y F.A., aprovechando su situación de vulnerabilidad económica y social.
La fiscalía argumentaba que los trabajadores habían realizado jornadas excesivas sin descansos apropiados, sin compensación por horas extras, recibiendo remuneraciones inferiores a los mínimos establecidos por ley y residiendo en el predio con sus familias en condiciones habitacionales deficientes. Sin embargo, durante el juicio la defensa demostró que se trataba de un conflicto laboral y no de un delito penal. El productor absuelto explotación contaba con documentación que probaba que los empleados estaban registrados, tenían cobertura de obra social, ART, acceso a vacaciones y licencias, y percibían salarios conforme a los convenios laborales vigentes.
Los magistrados María Alejandra Cataldi, Marta Liliana Snopek y Diego Martín Matteucci fundamentaron su decisión señalando que la prueba testimonial y documental no permitió acreditar amenazas, restricciones a la libertad de movimiento ni anulación de la voluntad de los trabajadores. Un aspecto relevante fue que uno de los empleados inició acciones judiciales contra su empleador, envió telegramas laborales y se trasladó fuera de la finca después de su despido, comportamientos incompatibles con una situación de servidumbre. El segundo trabajador continuó laborando después de los allanamientos y fue reubicado en una vivienda fuera del predio, lo que también contradecía la hipótesis acusatoria.
El tribunal también consideró que las sanciones disciplinarias aplicadas a uno de los empleados respondieron a incumplimientos laborales específicos, y que las condiciones habitacionales contaban con servicios básicos adecuados. Esta sentencia representa un cierre definitivo para el productor absuelto explotación, quien fue exonerado de todos los cargos tras un proceso que incluyó análisis de recibos de sueldo, constancias de aportes previsionales, peritajes técnicos y documentación administrativa exhaustiva.
El caso generó expectativa en la comunidad jujeña debido a la gravedad de las acusaciones iniciales. Sin embargo, el tribunal priorizó el análisis riguroso de las pruebas concretas sobre las suposiciones, determinando que no existían elementos suficientes para condenar. Esta resolución se suma a otros casos policiales que han sido resueltos recientemente en la provincia, reflejando la importancia del debido proceso en noticias locales de Jujuy.
