La administración provincial encabezada por Carlos Sadir confirmó que las actividades escolares en 2026 transcurrirán sin contratiempos en toda la región, luego de concretar negociaciones salariales anticipadas, espacios de diálogo técnico y un conjunto de iniciativas destinadas a reforzar la seguridad laboral de los maestros y garantizar la continuidad educativa.
Desde la Casa de Gobierno subrayaron que se ejecutaron trabajos de reparación, limpieza y acondicionamiento en las instituciones educativas de la provincia, además de atender demandas de larga data presentadas por los trabajadores de la educación. La paritaria docente Jujuy se desarrolló en un marco de diálogo constructivo que permitió avanzar en múltiples frentes.
La titular de la cartera educativa, Daniela Teseira, valoró que las conversaciones sobre remuneraciones ocurrieran antes del comienzo del período lectivo, permitiendo que la comunidad educativa contara con certidumbre respecto a sus ingresos. En este contexto, enfatizó la resolución de duplicar el incentivo por asistencia, una medida pensada para reconocer la dedicación de los educadores y combatir el elevado ausentismo que se registró durante los últimos meses en las aulas jujeñas.
“Detectamos un porcentaje muy significativo de inasistencias docentes, superior al de años previos. Lo confirmamos mediante Reconocimiento Médico y es un número realmente importante”, expresó la funcionaria. Esta estrategia busca preservar la estabilidad pedagógica y evitar que se interrumpa la enseñanza en las escuelas. La paritaria docente Jujuy también incluyó compromisos sobre este tema central.
Un aspecto relevante fue la continuidad del pago del incentivo docente utilizando recursos del tesoro provincial, después de que el Gobierno nacional suspendiera su aporte. Teseira subrayó que esta decisión responde a una exigencia histórica del gremio y que la Provincia asumió el compromiso de mantener ese complemento salarial para todos los educadores de la región.
Ante la disminución constante de la natalidad, fenómeno que repercute directamente en la cantidad de estudiantes inscriptos, la ministra informó que se implementan iniciativas para proteger los empleos docentes. Actualmente, más de 570 maestros de educación media permanecen en disponibilidad, cobrando sus salarios “frente al alumno”, aunque sin desempeñarse efectivamente en las aulas. Frente a este desafío, la administración impulsa un programa de parejas pedagógicas o duplas pedagógicas, con la intención de reincorporar a esos educadores en tareas de enseñanza y potenciar el apoyo educativo en las escuelas.
“Mi objetivo es que todos esos maestros en disponibilidad regresen al aula. Estamos evaluando cuál es el perfil adecuado de cada docente para que funcione como dupla pedagógica acompañando a otro educador”, manifestó Teseira. De esta manera, el Ejecutivo jujeño reafirma su compromiso con garantizar el acceso a la educación de calidad, fortalecer la seguridad laboral de los docentes y asegurar trayectorias educativas continuas y de excelencia en toda la provincia.
