Jujuy impulsa becas y capacitación para que los jóvenes accedan a empleos de la minería
El gobernador Carlos Sadir se reunió con la Universidad Siglo 21 y empresas mineras para impulsar becas y capacitación que abran empleos de la minería a los
Con el objetivo de ampliar las oportunidades de formación y facilitar el ingreso de los jóvenes jujeños al mercado laboral, el gobernador Carlos Sadir se reunió con las nuevas autoridades de la Universidad Siglo 21 y con representantes de empresas mineras que operan en la provincia. El encuentro giró en torno a propuestas de capacitación, becas y formación orientadas a las necesidades del sector.
La articulación entre el Gobierno de Jujuy, las casas de estudio y el ámbito privado fue el eje central de la jornada, que busca acercar a las nuevas generaciones a carreras y propuestas educativas vinculadas con las demandas actuales del mercado de trabajo.
Sadir subrayó la relevancia de abordar de manera conjunta los requerimientos de formación que plantea el desarrollo productivo provincial, con especial atención en rubros como la minería y el turismo, y remarcó que el propósito es fortalecer la generación de capital humano local.
“Estamos trabajando para que todos los chicos y chicas de Jujuy puedan estudiar carreras que les abran las puertas a oportunidades de trabajo”, afirmó el gobernador, quien además puso en valor la tarea de la Universidad Siglo 21, institución donde hoy cursan estudios miles de jujeños.
Durante la reunión se resaltó la necesidad de ahondar la articulación con las compañías mineras que desarrollan sus actividades en Jujuy, de manera que las propuestas de capacitación se conecten con la demanda laboral existente y aporten a la formación de perfiles profesionales y técnicos oriundos de la provincia.
La iniciativa incluye herramientas de capacitación y un esquema de becas pensado para ampliar el acceso a la educación superior y acompañar las trayectorias formativas de los estudiantes jujeños.
Así, el Gobierno de Jujuy pretende consolidar el trabajo conjunto con instituciones educativas y empresas para acompañar el crecimiento de sectores productivos estratégicos mediante la formación de recursos humanos locales, en especial entre las nuevas generaciones.
